Regesto
Pignoramento di salario (art. 93 LEF). Cị che il debitore riceve effettivamente dev'essere pignorato come salario non contestato nella misura che eccede il minimo vitale, deduzione fatta delle spese necessarie al conseguimento del reddito, senza riguardo al fatto se il contratto di lavoro qualifichi le somme riscosse come salario o come rimborso di spese.
Potere d'esame delle autorità d'esecuzione.