Moteur de recherche Eurospider: aza://19-09-2017-8C_696-2016
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  1. 19.09.2017 8C 696/2016 Pertinence 100%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  2. 21.02.2018 8C 56/2017 Pertinence 45% publié
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit)
  3. 20.02.2020 8C 420/2019 Pertinence 40%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  4. 08.04.2005 2A.141/2004 Pertinence 40% publié
    II. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Gleichstellung von Frau und Mann, Besoldung, Forderung
  5. 31.08.2010 8C 78/2009 Pertinence 39% publié
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht
  6. 10.09.2021 8C 180/2021 Pertinence 31%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  7. 30.06.2023 8C 320/2022 Pertinence 31%
    IV. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Einrehung; Besoldung; Lohngleichheit Mann und Frau)
  8. 14.09.2009 1C 432/2008 Pertinence 26%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohnnachzahlungen
  9. 14.09.2009 1C 420/2008 Pertinence 25%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohnnachzahlungen
  10. 19.06.2007 2A.505/2006 Pertinence 25%
    II. Öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Lohneinreihung
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