Moteur de recherche Eurospider: aza://05-08-2022-4A_157-2022
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  1. 05.08.2022 4A 157/2022 Pertinence 100%
    I. zivilrechtliche Abteilung
    Vertragsrecht
    Forderung aus Arbeitsvertrag,
  2. 15.05.2023 4A 117/2023 Pertinence 59%
    I. zivilrechtliche Abteilung
    Vertragsrecht
    Arbeitsvertrag; missbräuchliche Kündigung,
  3. 22.12.2006 4C.73/2006 Pertinence 59%
    I. zivilrechtliche Abteilung
    Vertragsrecht
    Arbeitsvertrag; missbräuchliche Kündigung
  4. 26.03.2009 4A 28/2009 Pertinence 59%
    I. zivilrechtliche Abteilung
    Vertragsrecht
    Lohnforderung; missbräuchliche Kündigung
  5. 19.08.2015 8C 334/2015 Pertinence 59%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (ordentliche Kündigung, Abgangsentschädigung)
  6. 02.12.2008 4A 291/2008 Pertinence 59%
    I. zivilrechtliche Abteilung
    Vertragsrecht
    Arbeitsvertrag
  7. 28.04.2017 8C 87/2017 Pertinence 49%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (ordentliche Kündigung)
  8. 03.03.2017 9C 838/2016 Pertinence 48%
    II. sozialrechtliche Abteilung
    Invalidenversicherung
    Invalidenversicherung
  9. 06.01.2021 8C 255/2020 Pertinence 48%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht
  10. 31.05.2012 4A 101/2012 Pertinence 45%
    I. zivilrechtliche Abteilung
    Vertragsrecht
    fristlose Kündigung
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