Moteur de recherche Eurospider: aza://21-02-2018-8C_56-2017
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  1. 21.02.2018 8C 56/2017 Pertinence 100% publié
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit)
  2. 07.05.2009 1C 56/2008 Pertinence 68%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  3. 03.03.2009 1C 54/2008 Pertinence 68%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  4. 19.09.2017 8C 696/2016 Pertinence 68%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau)
  5. 04.01.2010 8C 34/2009 Pertinence 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
  6. 04.01.2010 8C 32/2009 Pertinence 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht
  7. 21.01.2020 8C 598/2019 Pertinence 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Besoldung; Beförderung; Diskriminierung)
  8. 04.01.2010 8C 31/2009 Pertinence 67%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Öffentliches Personalrecht (Lohngleichheit Mann und Frau, Besoldung)
  9. 14.05.2009 1C 414/2008 Pertinence 60%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Überleitung in das neue Personalrecht
  10. 30.06.2023 8C 320/2022 Pertinence 59%
    IV. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Einrehung; Besoldung; Lohngleichheit Mann und Frau)
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