Moteur de recherche Eurospider: aza://10-04-2013-8C_1006-2012
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  1. 10.04.2013 8C 1006/2012 Pertinence 100%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Besoldung)
  2. 07.02.2003 C 250/02 Pertinence 30%
    Eidgenössisches Versicherungsgericht
    Arbeitslosenversicherung
  3. 22.11.2007 4C.418/2006 Pertinence 30%
    I. zivilrechtliche Abteilung
    Vertragsrecht
    Dienstleistungsvertrag
  4. 09.07.2013 8F 5/2013 Pertinence 29%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht
  5. 02.05.2014 8C 686/2013 Pertinence 29%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Auflösung des Arbeitsverhältnisses)
  6. 02.05.2014 8C 687/2013 Pertinence 29%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Öffentliches Dienstverhältnis
    Öffentliches Personalrecht (Auflösung des Arbeitsverhältnisses)
  7. 23.02.2009 2C 359/2008 Pertinence 29%
    II. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Öffentliche Finanzen & Abgaberecht
    Mehrwertsteuer (1. Quartal 1997 bis 3. Quartal 2001; Referentenhonorare, Verzugszins)
  8. 22.07.2002 H 259/01 Pertinence 29%
    Eidgenössisches Versicherungsgericht
    Alters- und Hinterlassenenversicherung
  9. 24.09.2009 1C 79/2009 Pertinence 29%
    I. öffentlich-rechtliche Abteilung
    Grundrecht
    Bearbeitung von Personendaten
  10. 05.07.2013 8C 364/2013 Pertinence 29%
    I. sozialrechtliche Abteilung
    Invalidenversicherung
    Invalidenversicherung
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Astuces pour la recherche

La liste hiérarchique présente trois volets:

  1. Masse: correspondances exactes. Tous les termes recherchés sont exacts.
  2. Masse: correspondances entières, indépendantes des flexions. Tous les termes recherchés sont affichés; ils présentent cependant des formes de flexion différentes par rapport à la recherche.
  3. Masse: correspondances incomplètes. Certaines parties des termes recherchés ne sont pas affichées ou apparaissent uniquement dans le contexte d'autres combinaisons.